КОГНІТИВНІ УПРАВЛІННЯ НА ОСНОВІ ДИНАМІЧНОГО КОМПЛЕКСУ ЦІЛЕЙ: СТРУКТУРИ І МОДЕЛІ

Анотація

Розглянуто когнітивні системи управління на основі DIKW- пірамід знань і багаторівневих підсистем діяльності, що використовують динамічний комплекс цілей свого функціонування.
Описано характеристики окремих цілей і комплексів з цих цілей, такі як вид, рівень охоплення, чіткість постановки, дохід від досягнення мети, потреба в системних ресурсах, пріоритет, ступінь
впливу на інші цілі, конкуруючі системні ресурси, ефективність цілей та інші. Ці характеристики
визначають стан процесів досягнення мети в когнітивної системі управління.
Запропоновано теоретико-множинні моделі мети і комплексу цілей як кортежу його формулювання і безлічі параметрів цілей. Параметри цілей задані бінарними, тернарними, нечіткими та лінгвістичними змінними. У логіці вибору задіяне назву цілі, яка формулюється у вигляді предиката.
Діяльність системи управління на вибір стратегії управління цілями виділена в окремий підрівень
в піраміді діяльностей когнітивної системи управління. Сформульовано принципи вибору стратегії
цілепокладання на основі обходу дерева цілей, розширення ядра і виключення неефективних цілей. Наведено блок схема алгоритму вибору однієї мети. Описано нечіткий контролер для вибору цілей.
Запропоновано функціональні структури для реалізації цільового управління, які представляють
собою верхні рівні в підсистемі діяльності когнітивної системи управління. Ці рівні складаються з
вхідних і вихідних операційних автоматів, а також керуючих автоматів. Вхідні операційні автомати
обробляють знання, які надходять від підсистем пізнання та когнитивности, а вихідні операційні
автомати формують знання для цих підсистем. На рівні цільового управління автомати управління
цілями ініціюють вибір сценарію діяльності по досягненню цілей. У свою чергу ці кінцеві автомати
ініціюються і адаптуються сигналами з рівня цілепокладання.